雙碳目標下，供熱企業(yè)如何做好節(jié)能減排增效工作？“中國城鎮(zhèn)供熱協(xié)會”將陸續(xù)推出名企管理經(jīng)驗與大家分享，案例均來自《中國城鎮(zhèn)供熱發(fā)展報告2021》。

蘭州市熱力總公司供熱模式為熱電聯(lián)產(chǎn)+區(qū)域鍋爐房（包括燃氣鍋爐和煤粉鍋爐），其中燃氣鍋爐共計94臺、總噸位822噸，燃氣供熱面積616萬m2。近年來公司燃氣鍋爐單位供熱量燃氣消耗量明顯下降，主要加強了以下幾方面的管理。

一方面加大節(jié)能減排教育宣傳力度，同時建立耗能部門的能耗考核機制。我公司目前的鍋爐生產(chǎn)運行基本以人工為主，對各分公司各級人員加強能耗指標要求，主動將節(jié)能降耗意識貫穿生產(chǎn)運行各個環(huán)節(jié)，保障了節(jié)能降耗工作的持續(xù)推進。

用戶室溫合格是供熱運行的最終目的，不達標的供熱是引起供熱投訴、收費糾紛的主要原因，過高的供熱質(zhì)量則導致供熱成本大幅增加。為此，公司從以下幾個方面加以改進：一是加大室溫檢測頻度，由原來每月0.3%的測溫量提高到每周1%的檢測量，尤其是天氣發(fā)生變化時要求每天測溫。二是各熱力站在各小區(qū)設置典型用戶長期監(jiān)測點。三是逐步增加的遠程測溫裝置并入生產(chǎn)調(diào)度中心，生產(chǎn)運行部門每天根據(jù)測溫情況和調(diào)度指令對鍋爐運行參數(shù)進行調(diào)整。四是初寒、末寒期根據(jù)室溫檢測結果在保障供熱質(zhì)量的前提下采用低負荷間歇供熱（此階段是節(jié)約能耗的最有利時機）。

以上措施實施后避免了“瞎子摸象式”供熱，基本實現(xiàn)了均衡供熱，盡可能做到精準供熱，減少大量無謂的熱量消耗。供熱運行調(diào)整后效果見圖1，每戶居民室內(nèi)溫度保持在20℃左右。

 圖1 某鍋爐房一次側(cè)溫度與室溫監(jiān)測對應圖（2018.12）

鍋爐房的負荷大部分處于老城區(qū)和偏遠地區(qū)，老舊建筑較多，耗能較高，近幾年通過爭取既有建筑節(jié)能改造和增加新建建筑的入網(wǎng)，目前節(jié)能建筑達到近300萬㎡，占總供熱面積的45%，有力降低了供熱系統(tǒng)的能耗。

鍋爐及供熱設施優(yōu)化技改的措施有：一是定期核算鍋爐的熱效率，發(fā)現(xiàn)問題鍋爐及時查找原因，待采暖季結束進行技術改造和維護；二是部分鍋爐增加煙氣回收裝置提高鍋爐能效比；三是籌集資金及時淘汰老舊高耗能鍋爐，尤其是這幾年接收的“三供一業(yè)”移交鍋爐，將其更新為高效能的新型鍋爐；四是對所有鍋爐供熱進行直改間改造，有效降低鍋爐結垢和失水，確保了鍋爐的安全運行和高效運行；五是各換熱間采用進口泵、通徑球閥、簡化工藝管路等措施降低運行阻力，提高外網(wǎng)的輸送能力；六是整體運行采用低溫大流量供熱，可有效改善建筑物垂直比例失調(diào)現(xiàn)象；七是各庭院管網(wǎng)分支加裝完善調(diào)節(jié)閥門，盡可能消除水平失調(diào)。

蘭州地區(qū)冬季燃氣價格（2020年）是1.94元/Nm3，采暖費25元/m2，燃氣供熱的直接能耗成本1.38億元，而實際收費額約1.5億元，除去人員等運營成本及財務成本后，虧損顯而易見。近幾年隨著燃氣供熱比重逐年提高，給供熱單位帶來極大的挑戰(zhàn)，因此，供熱公司必須通過各方面努力，不斷降低能耗并提高收費率，才能創(chuàng)造運營效益。

目前蘭州熱力供熱節(jié)能工作取得一定的成效，但依然存在很多問題，進一步提升能效的工作難度很大。今后，公司將通過提高燃氣鍋爐的能效、不斷進行建筑節(jié)能改造、增加智慧化供熱設施、加強行為節(jié)能等措施擯棄人工粗放式管理，構建精準精細供熱模式，相信通過各級供熱人的長期堅持不懈的努力，一定能繼續(xù)挖潛，使得供熱系統(tǒng)能效提升工作更上一個臺階。